Lors de son intervention au cours de la récente réunion du conseil des ministres tenue le weekend dernier, le ministre la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public a informé le gouvernement de la publication le 30 mars prochain du premier numéro statistique sur les ressources humaines de l'Etat baptisé : « la Fonction Publique en Chiffres. »
Jean-Pierre Lihau a fait savoir que c’est dans le but de renforcer la transparence et la redevabilité sur les principaux indicateurs de gestion des ressources humaines de l'État que le Ministère de la Fonction Publique a institué cette revue statistique annuelle.
Son ambition est de mettre fin à l'insuffisance historique de données fiables ayant souvent favorisé des perceptions erronées sur la gestion des ressources humaines de l'Etat et de permettre aux gouvernants, chercheurs, étudiants, institutions internationales, entités privées, médias, et autres, d'avoir une seule source fiable des données sur l'ensemble des ressources humaines de l'Etat et pouvoir émettre des opinions éclairées en la matière.
Il a ainsi indiqué que des équipes d'experts ont travaillé pendant plus de 12 mois à collecter, à fiabiliser et à traiter les données par le recoupage de plusieurs sources des données de la dernière décennie.
Cette première édition couvre tous les agents publics rémunérés par le budget du pouvoir central, en l'occurrence, les 9 catégories du personnel que sont : (i) Les militaires, policiers et Agents de sécurité, (ii) le personnel d'Enseignement Supérieur et Universitaire et de la Recherche Scientifique, (iii) le personnel enseignant, (iv) le personnel de la Justice et les Magistrats, (v) le personnel du régime général, (vi) le personnel diplomatique, (vii) le personnel politique, (viii) les professionnels agricoles, (ix) les professionnels de santé.
